Begeleiding veranderingsproces
Rijkswaterstaat heeft zich organisatorisch voorbereid op haar toekomst. Werkprocessen gaan veranderen. Rollen, taken en verantwoordelijkheden worden aangepast op de nieuwe uitvoeringsorganisatie. Dit vernieuwingsproces vergt de komende jaren een andere werkwijze en houding medewerkers.
Cityplanning Advies heeft begeleid in een van drie veranderingsprocessen: ‘Wij Bewegen’ genoemd. Dit veranderingsproces heeft tot doel de personeelsmobiliteit te vergroten, waardoor de organisatie een kwaliteitssprong kan maken op gebied van kennis, marktgerichtheid, ondernemerschap en resultaatgerichtheid.
PROJECTINFORMATIE
- Klant: Rijkswaterstaat
- Locatie: Maastricht